笔趣三小说

第六章提升自身的综合实力（第3页）

2004年雅典奥运会举办之前，举重运动员刘春红就说：“竞争虽然非常残酷，但我想只要我能去，就一定能拿金牌！”果然，8月19日，在雅典奥运会女子69公斤级举重比赛中，刘春红易如反掌地连破世界纪录，在抓举项目上刷新了自己创造的120公斤的世界纪录，将成绩又提高了2。5公斤；接着在挺举中，刘春红又以153公斤的成绩再度打破自己保持的152。5公斤的世界纪录；在总成绩上，刘春红也以275。5公斤的成绩刷新了原来270公斤的世界纪录。现场解说员惊呼：“从未见过这么多次刷新世界纪录的场面。”

“只要我去，就一定要拿金牌！”刘春红把优秀视为自己的使命，正是她积极追求卓越，才一次次地刷新了世界纪录，创造了奇迹。无论是现在，还是未来，人们都会记住刘春红。

很多人都知道，日本的员工对企业、老板都是非常忠诚的，他们一辈子可能只有一个老板，他们很积极，总是兢兢业业、加班加点地工作。

陈嘉良是一位跨国集团的总裁。有一次，陈嘉良出差到日本东京，东京的夜景世界闻名，一天晚上，陈嘉良请在日本工作的同学陪他上了住友三角街的屋顶，这里是东京观赏夜景的最佳地点。与纽约、洛杉矶、新加坡等地金光闪亮、耀眼的夜景不同，东京的夜景宛如星河泻地，银灿灿一望无际。

看着无数灯火通明的办公大楼，陈嘉良问同学：“为什么这么晚了，办公楼还都亮着灯？”同学回答道：“一般公司员工都会工作到很晚。”

在日本出差期间，陈嘉良白天有自己的安排，傍晚下班时，他总在同学工作的公司附近与他会合，两个人一起逛街。

有一天他们走散了，陈嘉良等了很久也不见同学的踪影，于是就到同学的公司去找，陈嘉良本以为这么晚了，公司里肯定空****的，谁知当他推开办公室的门，却看到里面熙熙攘攘、热闹非凡，一大半人都还在忙碌着，而这时已经下班一个小时了。

遇到同学后，陈嘉良问他：“下班这么久了，你的同事怎么还不走？”

同学说：“日本人就是这样，其实他们也不是非加班不可，只是他们对公司心存感恩，还想再找点事干。”

那天乘火车返回东京远郊的住所时，已是深夜了，而车厢里挤得满满的，望着这些满脸倦意、默然站立的日本上班族，陈嘉良内心受到深深的感染。正是因为有众多的优秀员工懂得感恩、追求优秀，把任何一项工作都做到精益求精，日本的产品才能成为优秀的代名词。

在企业里，如果你愿意积极承担成长的责任，那么你就能获得成长的机会；如果你把企业的成长当成自己的责任，那么企业自然也会为你的成长创造机会；如果你以自己的优秀成绩回报企业，那么你就会在企业中得到飞速的进步，你的积极精神也会引起极大的反响。

“你以为我做了司机就满足了吗？我的心愿是做铁路公司的总经理。”说这句话的青年在当时还没有当上司机，他在铁路上工作了两年之后，还只是在一辆三等火车上做一个加煤炭的工人，月薪40美元。

老司机对他说：“你现在做了添加煤炭的工人，就以为自己发财了吗？我老实告诉你吧，你在现在这个位置上再做四五年，才可能升为月薪100美元的司机。如果你幸运地不被开除的话，就可以一生安然地做个司机。”

这个青年便是佛里兰，他听到自己可以得到一个安稳的工作并不满足。他所说的话，后来真的实现了，他一步一步地努力，后来当上了大都会电车公司的总经理。

如果我们的愿望很小，认为做到一般就好了，我们就会因为满足而失去向上的力量，那种懈怠和厌倦的感觉就会随时左右我们，使我们委靡不振，无法激发大部分未被利用的潜力，也就很难创出什么成绩。

对身处职场的人来说，工作如逆水行舟，不进则退。成功者的动力是不断追求上进而来的，不爬到梯子的最高处就不要回头，这是成大事者的行动准则。在职业领域中，无论你从事什么工作，都应该视优秀为使命，敢于追求卓越！

学习领先机，努力创未来

俗话说：活到老，学到老。我们应该树立“终身学习”的观念，养成良好的学习习惯。要把工作当成学校的延伸，利用一切可能的机会充实自己，提高自己各方面的能力。在工作实践中边干边学，成为一个“知识型员工”，才能更为抢手。

李瑞英，中央电视台《新闻联播》播音员，现为中央电视台业务指导执行主席、新闻中心播音部副主任。李瑞英的播音主持风格端庄大气、字正腔圆、自然流畅。2009年1月18目，李瑞英荣获第七届“中国十大女杰”荣誉称号。

在《新闻联播》工作，责任非同一般，李瑞英的压力异常巨大。播音主持工作看起来很风光，实际却非常辛苦。1996年1月1日，《新闻联播》实现了直播，直播体现出了及时、准确、生动的特点。《新闻联播》稿子一般提前10分钟左右才能拿到，遇到紧急情况，越是大稿子，来得越晚。由于现在的信息量太大，播音员的语速也越来越快。

这些都对播音员提出了更高的要求。无论多么重要的任务，她总能在关键时候担起重任，并出色地完成任务。而她始终没有出现过丝毫的差错，让所有人都对她的业务能力竖起大拇指。

语言不是孤立的，有的人嗓子好，但在其他方面没有积累，事实上是无法胜任播音工作的。李瑞英把她成功播音的原因归结为七个字——“处处留心皆学问”。她认为，正是这种处处留心，自己才能在每一次的播音中做到把握得当，自然流畅。

无论在家里还是在台里，甚至在出差途中，李瑞英总要翻看《新华字典》、《汉语成语词典》。现在她已经能够认识《新华字典》所收的所有字，并能说清楚每个字的意思。汉语的人名和地名有不少是多音字，如果直播时有不认识的字或咬字、发音错了，那后果可能会很严重。所幸的是，平日的积累让她避免了在工作中出错。

除了熟读《新华字典》，李瑞英还有一个特殊的爱好，无论在什么地方总是拿一个笔记本，见到好的语言总会随手记下来。有时候和朋友谈话中忽然迸发的灵感，李瑞英也会详细地记录。在她看来，要想在播音中不出任何差错，必须养成随时随地学习的习惯。李瑞英坦言，一个播音员必须在政治、文化、专业技巧、心理素质等方面不断磨练自己，再经过多年的积累，才有可能成为一名优秀的播音员。

李瑞英对工作有着自己的感悟：“我们的工作中处处是地雷。所以作为新闻工作者要有丰厚的学养、厚实的人生积累和多方面的锻炼。内心的东西多了，思想的表达就流畅了，遇到地雷也能轻松地躲过。”

所谓“处处留心皆学问，人情练达即文章”。除了企业组织的培训外，更多的要靠自学，就是自己进行的“自我再教育”。我们可以随时随地学习，不局限于时间、场所、形式等等的限制。学习不拘泥于哪一种形式，可以有多种渠道。如：电视、网络、广播、书籍、报刊、杂志等等。

“三人行，必有我师。”你还可以向身边的人学习。比如：向领导、同事、客户学习。时时留心他们待人处事的方法、技巧，看别人是怎样稳妥地处理问题的，为什么处理得好，运用的是什么办法。要始终以谦虚的态度多看别人的长处，取他人之长补己之短，努力完善提高自己。

遇到困惑的时候，要虚心向有经验、懂技术的老前辈请教，寻求他们的帮助。不要认为这样有失自己的面子，如果你觉得难以启齿，不懂装懂，自以为是，结果等工作上出了问题，才发现悔之晚矣，那才是真正的丢面子。其实，对于那些谦虚好学的人，同事们不仅喜欢帮助他，上司也乐意提拔他，更可以增加别人对自己的好感。

在领导安排工作之前，你可以设想，领导可能会做出什么判断、决策。在工作完成后，你可以用心琢磨，领导为什么会这样判断和决策，他是怎样权衡其中的利弊的，自己原先的考虑有哪些不周的地方。这样，慢慢地你处理问题的思路就比较开阔了。

学无止境，社会在飞速向前发展，我们只有不断更新知识和观念，才能跟上社会发展的步伐。加强自身的学习能力，你在上班时间之外为工作所投注的心力，虽然不能立马在工作中见到效益，但是，这种努力决不是可有可无的。人一旦停止了学习的脚步，那么他的工作能力、思维也就停滞不前，就会被社会慢慢淘汰。

在未来，真正有能力的人，是那些学得最快的人。你唯一持久的竞争优势，就是具备比你的竞争对手学得更快的能力。

只要留心观察，你就会发现，企业里成长最快的员工往往是那些最善于学习的员工。只有善于学习的人，才有能力承担更大的责任，才会获得比别人更多的成功机会。

当今时代是一个以知识为基础的经济时代，科学技术的进步造成不少科研成果和工艺技术的淘汰周期缩短，这使得知识老化的周期越来越短，知识更新的速度越来越快。现在，我们人类在几十年间所创造的知识，就相当于人类几千年文明历史所创造的知识的总和。

随着社会的飞速发展，企业间的竞争也越来越激烈，无论是产品还是服务的竞争，实质上都是人才素质的竞争，这些都对员工的素质提出了更高的要求。企业要想有更好的发展，就必然要求其成员不断更新自己的知识结构，充实自己各方面的能力。

如果员工故步自封，满足于自己目前的现状，不再提高自己的素质和能力，只习惯用以往的方法去处理工作，不再尝试新的方法，就可能应付不了出现的新问题，无法适应不断变化的新形势。这不仅会阻碍自己的成长，更阻碍了企业的发展。

正如美国金融家罗伯特·魏因加登所说：“在当今世界上，能达成一笔交易，通常靠的是知识而不是人们带到谈判桌旁的金钱。就某些方面而言，赚钱比获得知识更容易。但唯有知识才是真正的权力杠杆。”

一个人要想有更高的成就，他要面对的问题也会更加复杂、困难，这就需要他有良好的知识储备，掌握工作领域内所涉及的多方面的知识，甚至达到精深的程度。这样他才能更好地胜任工作。