只有当我们想将工作做好、将事情做优秀时,才会积极地想办法、动脑筋,让自己的能力得到最快速的提升。有责任心的人,往往会得到更多的机会;反之,就会成为单位里可有可无甚至不受欢迎的人。
有人或许会说,重要的岗位容易调动人积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情。但是道理并非如此。就一个城市而言,没有人当市长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多,想扫地的人肯定不多。可是,市长只需要一个,清洁工却需要很多。即使这样,如果清洁工不认真工作,不珍惜自己的工作,他同样也会失去这一份工作。
珍惜岗位,实际上表现的就是一种责任意识和敬业精神。国内有很多人在学习西方企业的精神和教义,其实我们更应该学习中华民族的优良传统。
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。
当年,年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后,问他父亲:“我是选择当歌唱家呢,还是当老师?”父亲回答他说:“你如果想同时坐在两把椅子上,只会从椅子中间掉下去。”生活要求我们只能选择一把椅子坐。同样,如果你不珍惜自己的岗位,好高鹫远,这山望着那山高,到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡,那么请你回头看看掏粪工人时传祥、石油工人王进喜、公交车售票员李素丽。他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹?也许你觉得自己的岗位很辛苦,但“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有辛勤的耕耘,又哪来丰收的喜悦?
只有你勤勤恳恳的努力工作,才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位每一天就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜,如果你对工作总是漫不经心,做一天和尚撞一天钟,不珍惜自己的岗位,总是以为自己是在为别人、为企业、为国家工作。到头来损害的不光是企业的利益甚至国家的发展,自己也会因此而丢掉手中的饭碗,到时候恐怕后悔莫及!
其实把每一个简单的事情做好,就是不简单;把每一项平凡工作干好,就是不平凡。员工只有把企业当作自己的家,为了这个家,员工自觉自愿、忠心耿耿地贡献聪明才智。这也每个员工职业生涯的最高境界。
3。责任比能力更重要
有这样一则故事:一个上了年纪的木匠准备退休,他告诉雇主说不想再盖房子了,想与老伴去过悠闲的生活。雇主看到他的好工人要走,感到非常惋惜,便问他能不能再盖一栋房子,就算是给他个人帮忙。木匠答应了。但是,今非昔比,老木匠的心已不在工作上了,不仅手艺退步,还偷工减料。房子盖好后,雇主却把钥匙交给木匠:“房子归你了,这是我送给你的礼物。”木匠十分震惊。
这是一个发人深省的故事,阐释了责任与能力的关系。
在我们的工作和生活中经常会听见“责任重于泰山"这样的话,却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么?从大道理说责任就是最基本的职业精神,从小的方面来说责任就是一个人做事的基本准则。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。
20世纪初,一位在美国的意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破产了,储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个女儿从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”偿还的代价是30年的艰苦生活,寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一
生的辛酸和汗水完成了他的责任,而给世界留下了一笔真正的财富。
如今这个社会不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有责任的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:父母养儿育女、子女孝敬父母、老师授业解惑、医生救死扶伤、军人保家为国,责任无人不有,责任无处不在。正可谓“天地生人,有一人,当有一人之业;人生在世,生一日,当尽一日之勤”。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。责任到底是什么,人们为什么对它敬而远之呢?责任是一种约束,责任是一种负担,责任是一种羁绊,责任是一种选择。不愿意承担责任,是因为他不想受约束,他不想负担,他不想受羁绊,不想受牵挂,责任心是职业道德与敬业精神的体现,是工作取得业绩的前提。许多事实说明,一个人能力有大小,水平有高低,但是以保持强烈的事业心责任感为前提,能力弱的经过学习,在实践中逐步提高,可以使工作越做越好。反之,缺乏责任意识,精神不振作,精力不集中,不明确自己承担的责任,不理解自己肩负的使命,即使学识再广、素质再高,也不堪大用。
干好工作,责任心比能力更重要。在能力和责任心同时具备的条件下,孰能干好工作,还得靠责任心。责任心强,内心就会有把事情做好的心愿和态度,会自觉主动地去把事做好。完整与完美不同,能把工作做完整并不等于能把工作做完美,能力是客观条件,而评价工作干得好与不好在于人的主观意识,所以作为主观因素的责任心则更为重要。能力或许可以胜任这份工作,而责任心却可以让你干好工作,
具有主观能动性。
美国文明之父爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”能力或许可以让我们胜任工作,责任却可以让我们更出色的完成工作。责任能使我们把简单的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升自身的能力和水平。有了责任精神才能把简单的事情做得更好,才能成就一番事业。
在企业里,每个员工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟,如果你是一名项目部门负责人,那么你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。一个人无论能力大小,还是你所担负的工作重要与否,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,责任能够祢补人在知识、水平、能力上的不足。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需承担责任的人。在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,也是我们是做人的准则。
4。没有人喜欢没有责任感的人
什么是责任感?我们常常认为只要准时完成自己的任务就是负责,只要上班不迟到,下班不早退,就是责任,就可以心安理得地获得自己的报酬。其实,责任与责任感不同。责任是指对任务的一种负责和承担,这是一个行为过程。而责任感则是一个人对待某件事物所持有的态度。
托尔斯泰曾经说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点是责任感。”对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们每个人都应该肩负着责任感,一个人责任感的强弱决定了他对待工作或生活是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他做事的好坏程度。
一个有了责任感的人,他就会有明确的人生目标,有对自己、家
庭、社会勇于负责的精神。能遵守社会规范,有承担责任和履行义务的自觉态度。
有这样一则故事:小王和小张来自同一个偏远的山区,同一年考上了同一所大学,父母也都是农民。然而,他们的人生轨迹有了天壤之别。小王上了大学后,学习不但名列前茅,而且还利用课余时间和假期勤工俭学,上学三年来,问父母没有要过一分钱,还用自己勤工俭学挣来的钱资助弟弟上学。而小张学习不求上进,攀比心理极强,为了满足虚荣心,小偷小摸,蒙混拐骗,一年不到就被学校开除,成天游走于大街小巷和娱乐场所。父母东凑西借按时每月邮寄着生活费和学杂费,三年负债达两万余元。有一天小张因盗窃被公安拘留,通知其家属领人时才真像大白于天下。不同的行为体现了不同的责任感,不同的责任感导致了不同的命运。
责任就是一个人为自己的承诺负责,为自己行为的后果负责。有责任感,是一个人在社会上立足,获得成功最关键的、最重要的一种道德品质。人生在世,最重要的就是要体现自己的生命价值。要为自己的生命创造一种信誉,这种信誉就是由责任感来保证的。
美国西点军校的学员章程规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务,还是在进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。西点人认为这一点不光适用于军人,对任何一个企业员工同样适合。
一个商人需要招聘一个小伙计,他在商店的窗户上贴了一张独特的广告“招聘:一个能自我克制的男士。每星期40美元,合适者可以拿60美元每个求职者都要经过一个特别的考试。卡特也来应聘,他忐忑地等待着,终于,该他出场了。
“能阅读吗?"
“能,先生。”
“你能读一读这一段吗?”商店老板把一张报纸放在卡特而前。
“可以,先生。'‘
“你能一刻不停顿地朗读吗?”
“可以,先生。”
“很好,跟我来。”商人把卡特带到他的私人办公室,然后把门关上。他把这张报纸送到卡特手上,上而印着卡特要读的一段文字。
阅读刚一开始,商人就放出6只可爱的小狗,小狗跑到卡特的脚边,相互嬉戏吵闹。许多应聘者都因受不住**要看看美丽的小狗,视线离开了阅读材料,因此而被淘汰。但是,卡特始终没有忘记自己
的角色,他知道自己现在是求职者,他不受**,一口气读完了材料。
商人很高兴,他问卡特:“你在读书的时候没有一注意到你脚边的小狗吗?"
卡特答道:“是的,我注意到了,先生。”