下午,来办事的人少些,在三楼小会议室里,吴光华坐一边,柯金华转着头坐在另一边,欧平和李敏挨着坐着。党政办来做记录的是韩军。
欧平叫吴光华和柯金华各自先说,要求要对组织讲真话,说假话是要负责任的。
“我提的要求你们听清楚了吗?”欧平问吴和柯。
“听清楚啦!”吴光华和柯金华回答说。
“那谁先说?”
“那她先说嘛!”柯金华是一个退休工人,没经历过这样的场面,要看一下事情怎样发展,看似谦虚地叫吴光华先说。
吴光华是一个小学退休教师,眼睛近视,戴着眼镜,朝在场的人左右看了看,才说:“对嘛,我先说嘛。”听口气,好像她不想先说,是柯金华不先说她才只有先说的。
吴光华给柯金华指出了几个问题:一、对居委会的浴室管理不负责任;二、一个人背后收上河街的房租;三、居委会开会不通知她;四、修居委会的房子不出力;五、独占居委会“创卫”所获的奖金;六、增补居委会委员时骂人。要求解决:一、柯金华骂人;二、贪污几笔款项;三、浴室的安全;四、人身安全。
由于书记欧平要求讲真话,说假话要负责,吴光华说一阵就看一下会场上几个人的反应。
吴光华说完,确认没有再需要补充的,欧平叫柯金华说。
柯金华说,修商业局的厕所和大桥头的房子,她是很积极的。修浴室没跟他们商量,她就没怎么参与了。居委会的经济往来不公开,大半年来,居委会没开过会。要求解决:一、居委会大小事情不商量的问题;二、账目不公开的问题;三、浴室管理安排人要解决本居委会待业人员;四、骂人骂三个院子的问题。
柯金华确认说完以后,欧平问她:“收了上河街的房租没有交给居委会,居委会得的“创卫”工作先进奖的钱没有交居委后进行分配是不是事实?”
“是事实。”柯金华知道经济上的问题从来都是严重问题,不敢隐瞒,立即承认,说:“钱我拿出来就是了。”
“工作没有拿出你的全部力量,乱说本居委会的人在居委会浴室洗澡不收钱,引起混乱和增补居委会委员时骂人是不是事实?”
“是事实,但是也有原因。”
柯金华没有再说下去,欧平知道她心里想说的是推脱责任的话,既然是事实,就够了,没有让她继续说。
欧平反过来问吴光华。
“吴主任,居委会修浴室你同柯主任和居委会其他干部商量过没有?”
“没咋个商量,那我认为该修就动工了。”
“你们居委会的经济往来公布过账目吗?”
“没公布过,那有会计出纳喃!”
“你骂人骂几个院子是事实吗?”
“嗯……有这个事。”
欧平问到这里,对坐在身旁的党委副书记李敏说:“我问完了,该你这个分管干部的副书记说话了!”
李敏看着他微微笑了一下,向吴光华和柯金华了解了几件事情,然后用一个年轻女人的温和口气规劝双方:“你们都是居委会干部,居民有那么多事情需要办,你们要团结,才能把居委会的事情做好哈,不要再闹了哈!”
欧平见李敏没有还要说什么的意思是要他来做结论,于是对吴光华和柯金华两个说:“你们两个都来找我,要我给你们解决问题,我现在就给你们下定语啰!”他这时有意地把气氛活跃了一下。
在听吴光华和柯金华各自陈述时,欧平分别问了当事双方并得到确认,副书记李敏又问了一些事情和自己之前了解的吴光华、柯金华发生矛盾的情况,欧平已经完全对发生在打铁街居委会的事情的事实和其中的因果逻辑完全清楚了。他知道吴光华自己是退休教师,从心里对工人退休、文化水平较低的柯金华是轻视的,又是主任,因此处处显得很强势,而柯金华虽然本质朴素,但个性也强,所以在一起工作就起了冲突,而在这以后,柯金华做了一些错误的事情,收取房租不上交,公共资金不交公,工作消极,煽动居民说洗澡不拿钱扰乱浴室经营等。如果作为居委会主任的吴光华作风民主,居委会收支公开,柯金华有可能不会乱作为。至于骂人,两个人都发生过,属于女人的平常事。
因此,欧平先肯定了打铁街居委会的工作成绩,两位主任都功不可没。说到工作做得好,他看到吴和柯都露出不易察觉的笑容。
接着,欧平批评吴光华、柯金华的错误和不足。批评柯金华因为不常开会通气,就背地里收居委会该收的房屋租金和据居委会集体“创卫”的奖金为己有是性质严重的错误,而且工作消极不说,还有意说洗澡不要钱煽动居民闹事,实在是不应该的。要求吴光华作为主任,必须作风民主,不能搞家长制,个人说了算,经济往来不公开,导致一些问题的发生。从前面吴光华、柯金华各自陈述后,他分别询问要害问题时两个人的神情,欧平知道她们已经知道了自己的错误,所以他敢于对二人进行严厉的批评。他的批评,二人完全接受,心服口服。
最后,欧平要求:柯金华必须立即退还占为己有的公共资金,不要把问题性质搞变了,而且要主动服从领导,积极工作;吴光华作为主任,要团结一切人一起工作,作风要民主,账务要公开,进一步把工作搞好。
欧平还说,今后自己要多关注打铁街居委会的班子团结,看她们改正自己缺点和错误的实际行动,看她们在居委会工作的起色。
“你们对我今天的解决有意见没有?有意见就现在提出来!”欧平讲了自己的意见后问吴光华和柯金华。