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强队伍 建阵地(第1页)

强队伍建阵地

做党联系妇女群众的桥梁和纽带

迁西县妇联

2017年,迁西县妇联深入贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神,扎实推进群团组织改革创新,按照全国和省、市妇联改革部署要求,始终坚持党建带妇建,妇建促党建原则,着力构建以乡镇(街道)妇联换届、农村(社区)会改联为核心,以区域化建设为载体的改革新思路,真正让妇联成为党联系妇女群众的桥梁和纽带。

一、以换届为契机,强队伍,增强妇联组织战斗力和凝聚力。

一是高质量完成乡镇妇联组织换届。按照省、市妇联改革部署,在5月底前圆满完成了18个乡镇(街道)的妇联换届工作,选举产生妇联主席18名,全部按照副科级岗位配置,由乡镇(街)党政班子中的女干部兼任,专兼职副主席72名,执委288人。通过换届把辖区内一大批能力强、素质高、热心妇女事业的优秀女性吸收到妇联队伍中来,分别从学校、医院、企业、社会组织等抽选优秀女性担任兼职副主席和执委,壮大了妇联队伍,优化了干部结构,彻底改变了原来乡镇妇联“一张桌子一间房,一个妇联组织一个人”的现状。

二是推进农村妇代会改建妇联工作。按照上级妇联改革要求,村妇代会主任应为“两委”成员。2017年,县妇联与组织部联合召开妇改联工作动员培训会,会后,各乡镇党委高度重视,积极行动,迅速召开乡镇会改联动员培训会。全县70%以上的村(社区)已完成了会改联任务,共产生了村妇联主席268名,专兼职副主席286名,执委1568名。新选出的妇联干部都是一些年龄轻、学历高、责任意识强的优秀女性,致富女能手、巾帼志愿者、妇女小组长等优秀女性充实到妇联执委中,增强了基层妇联干部队伍活力。

二、打破壁垒,建组织,构筑基层妇联组织网络新格局。

为实现妇联组织全覆盖,加快区域化建设,县妇联打破行政壁垒和条块分割,实现了由过去“一根针”,到现在“一张网”的新格局。纵向把妇联组织向村民小组、居民楼栋等妇女生活的最小单位延伸,横向把妇联组织覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位、“两新”组织、行业协会等各种女性社会组织,形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的妇女工作网格化管理体系。全县18个乡镇(街道)、417个行政村、10个居委会全部建立了妇联组织,建立妇女小组1186个,构成了以乡镇妇联为中心,村(社区)妇联为基础,妇女小组为重点,妇女骨干为纽带的工作框架。在机关企事业单位建立妇女组织129个,每个乡镇(街道)在“两新”组织中建立妇女组织至少建成10个,做到哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织,让更多妇女群众感受到了妇联组织的温暖和关怀。

三、创新载体,建阵地,以丰富活动推进妇联区域化建设。

坚强阵地是妇联活动的有效载体,县妇联围绕高标准打造、高效率完成的目标任务,全力打造妇女之家建设。全县共建成省级示范妇女之家8个,其中村妇女之家6个,乡镇妇女之家2个,县妇联依托妇女之家,为广大妇女搭建全方位的服务平台。一是搭建学习交流的平台。县妇联成立了志愿讲师团,招募法律、家庭教育、心理咨询、养殖种植等各行各业讲师100多名,定期入村为妇女群众授课。二是搭建维权解困的平台。广泛开展法律宣传教育,引导妇女群众知法、懂法、守法;提供法律咨询,认真做好来访妇女的情绪疏导、纠纷调解、矛盾化解工作;扎实开展法院妇联联席会议制度,并推进实施人身保护令制度,为受害妇女提供庇护场所。开展春蕾计划、金秋助学、贫困单亲母亲项目、慰问老区村革命母亲等活动,帮扶贫困妇女儿童,关爱孤寡老人。三是搭建文明娱乐的平台。扎实开展美丽庭院创建、最美家庭评选活动,提升广大妇女文明建家意识。为丰富广大妇女的文化生活,县妇联结合各村实际,根据妇女需求,组织开展形式多样的文体娱乐活动,如,“我运动、我健康”广场舞大赛,弟子规、父母规等学习教育活动,巾帼志愿服务活动等。

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