仅将上述两条运用到向他人提出忠告或提意见的行为中还不够,在提出忠告时,还要注意你的措辞,要不然就很容易得罪人。
身为一名领导,如果对自己的员工说这样的话,如“现在的年轻人太狂妄”,“不用管他,反正受损失的不是我们”,“有这样的想法简直太可笑了”……这样的领导缺乏素养,是一名不合格的领导,不值得员工去拥护他。
虽然领导有指导属下的义务,而这种义务的体现应该是以关爱做基础,以恳切的忠告作为帮助下属前进的动力,只有这样才能获得良好的人际关系。
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在大庭广众之下向他人提忠告,往往很难让人接受,因为提出忠告的时候必然会涉及对方的缺点,有可能触动对方的伤疤。人有脸树有皮,任何人被当众揭短,都很难忍受,很容易下不来台,从而会产生抵触情绪。因此,不分场合提出忠告,即使你是善意的,他人也不会领你的情。
5弊⒅厥被的把握
一般情况下,人在感情冲动时,很难采纳他人的忠告,因为,这时人们的理智正处于混乱阶段,很难分辨出你的用意。如果选在这个时候提出忠告,不仅不能解决问题,反而惹来一身麻烦。
6奔蛎鞫笠、突出重点
提出忠告的时候,简明扼要很重要,思路杂乱,言语啰嗦肯定会影响忠告被采纳的概率。
7备对方留有回旋的余地
提忠告时,不能把对方的路堵死,挑主要问题即可,切勿将他批评得一无是处,否则很容易引起对方的逆反心理,形成破罐破摔的局面,最终忠告没提成反倒被别人误会为存心不良。含蓄指责的同时,不妨加些赞美,比如:“你平时工作很努力,表现得也很积极,唯一的一点小毛病就是欠缺那么一点稳重,如果做事能再谨慎些,前途就更光明了。”用这种口气跟他说话,对方感受到的不是批评而是鼓励,肯定非常愿意接受你的忠告。
同样的一个忠告,不同的提法可能会为你赢得尊敬,也有可能惹来不必要的麻烦。所以,在为他人提忠告时千万要谨慎行事,点到为止,留有余地。8闭论永没有赢家
天底下只有一种能在争论中获胜的方式,那就是避免争论。十之八九的争论结果会使双方比以前更相信自己绝对正确,你赢不了争论。要是输了,当然你就输了;即使赢了,但实际上你还是输了,输了人心与尊严。懦弱愚蠢的人才好激动和大吵大嚷,聪明强干的人什么时候都会以避免争论来保持自己的尊严。
有一天晚上,戴尔·卡耐基参加一个宴会,宴席中,坐在戴尔·卡耐基右边的一位先生讲了一个幽默故事,并引用了一句话,意思是“谋事在人,成事在天”。他说那句话出自圣经,他错了。戴尔·卡耐基很肯定地知道其出处,一点疑问也没有。为了表现出优越感,戴尔·卡耐基很讨嫌地纠正他。对方立刻反唇相讥:“什么?出自莎士比亚?不可能,绝对不可能!那句话出自圣经。”他十分自信地说。
坐在戴尔·卡耐基左边的弗兰克·格蒙,是卡耐基的老朋友,他研究莎士比亚的著作已有多年,于是,戴尔·卡耐基和那位先生都同意向他请教。格蒙听了,在桌下踢了戴尔·卡耐基一下,然后说:“戴尔,这位先生没说错,圣经里有这句话。”
那晚在回家路上,戴尔·卡耐基对格蒙说:“弗兰克,你明明知道那句话出自莎士比亚。”
“是的,当然,”他回答,“哈姆雷特第五幕第二场。可是亲爱的戴尔,我们是宴会上的客人,为什么要证明他错了?那样会使他喜欢你吗?为什么不给他留点面子?他并没问你的意见啊!他不需要你的意见,为什么要跟他抬杠?应该永远避免跟人家正面冲突。”
为什么?如果你的胜利使对方的论点被攻击得千疮百孔,证明他一无是处,那又怎么样?你会觉得洋洋自得,但他呢?他会自惭形秽,你伤了他的自尊,他会怨恨你的胜利,关键是——“一个人即使口服,但心里并不服。”
正如明智的本杰明·富兰克林所说的:“如果你老是抬杠、反驳,也许偶尔能获胜,但那只是空洞的胜利,因为你永远得不到对方的好感。”
威尔逊总统任内的财政部长威廉·肯罗以多年政治生涯获得的经验,说了一句话:“靠辩论不可能使无知的人服气。”
拿破仑的家务总管康斯坦在《拿破仑私生活拾遗》中曾写道,他常和约瑟芬打台球:“虽然我的技术不错,我总是让她赢,这样她就非常高兴。”
我们可从中得到一个技巧:让我们的同事、朋友、丈夫、妻子,在琐碎的争论上赢过我们。
争辩不可能消除误会,而只能靠技巧、协调、宽容,以及同情的眼光去看待别人的观点。
林肯有一次斥责一位和同事发生激烈争吵的青年军官,他说:“任何决心有所成就的人,决不会在私人争执上耗时间。争执的后果,不是他所能承担得起的,而后果包括发脾气、失去自制。要在跟别人拥有相等权利的事物上,多让步一点;而那些显然是你对的事情,就让得少一点。与其跟狗争道,被它咬一口,不如让它先走,因为就算宰了它,也治不好你的咬伤。”9彼祷埃也要讲天时看地利
讲话要懂天时,要会观人,看心情是阴天还是雨天;也要看地利,进什么庙,念什么经,见什么人说什么话。不懂“心眼”的老实人说话,总是不掩饰自己的情绪,不管什么场合,也不问对象是谁,不考虑说话会引起什么后果,心里有什么就说什么,直来直去,想说啥就说啥,结果总在无意中得罪了别人。
孔子曰:“不得其人而言,谓之失言。”对方倘不是深相知的人,你也畅所欲言,以快一时,对方的反应会如何呢?你说的话,是属于你自己的事,对方愿意听你唠叨吗?
彼此关系浅薄,你与之深谈,显出你没有修养;你说的话涉及对方的事,你不是他的诤友,不配与他深谈,忠言逆耳,显出你的冒昧;你说的话是属于国家大事,你没有搞清对方的立场就高谈阔论,这样更容易招灾惹祸。
说话本来有三种限制,一是人,二是时,三是地。非其人不必说;非其时,虽得其人,也不必说;得其人,得其时,而非其地,仍不必说。非其人,你说三分真话,已是太多;得其人,而非其时,你说三分话,正给他一个暗示,看看他的反应;得其人,得其时,而非其地,你说三分话,正可以引起他的注意,如有必要,不妨择地另作长谈,这才是通达世故的人。
由此可见,说话也是一门艺术,话说好了万事好,话说坏了毁前程。所以,在说话前必须考虑清楚,想好了再说,否则,别人会认为你是个有口无脑、缺心少肺之人。
有时你的三分话,正体现了你的职业道德。做医生的人,普通病人的病状,或许可以对他人提起;如果是患花柳病的人,你就只字不能对别人提及,这是医生的职业道德。
这些例子还有很多。有时你因为不能遵守只说三分话的戒条,酿成大祸,往往使你的精神大受痛苦,甚至于蒙受更大的损失。
如果你从事的是机密工作,或者特殊的行业,对人只说三分话,还要局限在重要话题之外。重要话题是一字都说不得的,你说的三分话,应该是风花雪月,应该是柴米油盐,应该是上天入地,应该是稗官野史。总而言之,应该是无关紧要的材料。无关紧要的材料,虽说得头头是道,兴味淋漓,说得皆大欢喜,其实是言之无物,不会引来什么苦恼。
言有尽而意无穷,有情尽在不言中,告诉别人你话中有话,这就是话说三分、点到为止的艺术,这不失为一种大智慧,既指出对方的错误,又保全了对方的面子,打动了对方的心。
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会说场面话并不是为人狡诈的象征,而是疏通人际关系的一种手段,场面话说得到位不到位,直接影响着你人脉网的广与狭。但是,听场面话时,必须要动动脑子,认真辨别真伪后再确定信还是不信,否则吃亏上当的还是你自己。
与人交际中,我们经常会听到这类的场面话,如:“你的事情包在我身上”,“我全力帮忙”,“有什么问题尽管来找我。”像这一类的场面话,有时不说真的行不通,如果你当面回绝了对方,势必会将场面弄得很尴尬,得罪人是在所难免的。另外,如果你碰上的是那种难缠的人,为了让你帮忙,他死缠着你不肯离开,那将是一件令人头疼的事,这时,只能用场面话先把他打发掉,他所托你办的事情,能办到的尽力办,不能办到的日后再说。
总而言之,在待人处事中,场面话该说还要说。有时候,不说场面话真的很难脱身,而且还会影响你的人际关系。既然场面话不可缺少,那么怎样才能说好场面话呢?
汉高祖刘邦灭楚、平定天下之后,开始对他的臣子论功行赏,这时就出现了彼此争功的现象。
刘邦认为论功劳萧何最大,封他为侯最合适不过,给他大量的土地也实属应该,可是其他人却不服,私下里议论纷纷。大家都说:“平阳侯曹参身受12处伤,而且攻城略地最多,论功劳他应该最大,应当排第一,要封地他也应该占最多。”
刘邦心里知道,因为封赏问题,委屈了一些功臣,对萧何是偏爱了一点,可是,在他心目中,萧何确实应该排在首位,可身为皇帝又无法对这一想法明言。